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负责综合协调、会议组织、文电收发处理、信息收集、文书档案整理归档、保密、安全保卫、社会治安综合管理和群众来信、来访、接待等工作;制订局机关各项工作制度,协调和督办各股室的业务工作;负责局机关和下属单位的机构编制,人事调配、考核、任免和报批、劳动工资、福利保险等工作;负责卫生专业技术职务资格评审工作;配合有关部门对局机关和下属单位的干部职工进行年度考核;做好人事档案的管理工作;负责管理局机关离退休干部职工和协调指导本系统离退休人员的管理服务工作;负责局纪检、监察工作,协助查处卫生系统违法违纪行为;负责编制全市卫生事业发展总体规划、目标,中长期规划和年度计划并组织实施;拟订全市卫生财务管理制度及各项财务管理部门制定卫生服务收费的政策标准,研究提出卫生服务价格建议,负责宏观指导和监督管理全市医疗卫生服务价格收费标准;根据卫生发展规划和政策,协调有关部门争取落实卫生事业发展的有关物质条件;对全市各级各类卫生机构实行综合效益评价;对局机关财务、基建、国有资产、后勤及车辆等进行管理;负责辖区大型医疗设备规划的报批,指导监督卫生专项经费和医疗设备经费的使用,组织指导本系统内部审计业务,协调全市卫生信息网络系统建设和负责卫生统计工作。
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